1、负责本部门的日常运营及管理；
2、负责协调、改进本部门与其他部门的工作；
3、负责本部门人员的业务辅导及专业培训；
4、要求相关工作经验五年以上，至少两年管理工作经验；
5、有一定的市场洞察能力，根据市场变化能及时提出应对措施；
6、有一定的组织、协调、领导能力。