岗位职责:
1、负责人事行政总部各项报表的汇总处理工作;
2、负责记录会议纪要及会议材料的整理、抄送、存档工作;
3、协助上级领导制定和完善各项人事管理制度;
4、执行行政人事部各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;
5、完成上级交办的其他工作和处理临时突发事件。
任职资格:1、专科以上学历,人力资源、行政管理、中文或文秘等相关专业毕业者优先;
2、熟悉人力资源管理各项的操作流程,并能实际操作运用;
3、熟练操作OFFICE办公软件,具备基本的网络知识;
4、有较强的文字语言组织能力具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;
5、有较强的沟通、协调能力;外貌端庄大方,为人热情,工作积极主动,具有进取心,责任感和团队合作精神。